招聘的具體要求?1、?從事財務(wù)會計工作2年以上,財會專業(yè),有上崗證;?2、熟悉office軟件,特別是excel表應(yīng)用,能獨立計算員工薪金;?2、能獨立完成一整套的財務(wù)核算工作;包括:工資計算,原始憑證的編制、錄入、審核、結(jié)賬、財務(wù)報表的生成?3、?能熟練應(yīng)用辦公軟件以及會計核算軟件。特別是金蝶,用友財務(wù)軟件?;?4、?能獨立完成購票、開具、認證工作,稅務(wù)網(wǎng)上申報納稅;?5、?聯(lián)系稅務(wù)及工商事務(wù)。?6、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);?7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;?8、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;?9、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);?10、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);?11、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;?12、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。?13、篩選簡歷,預(yù)約面試。?崗位要求?1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源、會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用?3、2年以上本崗位工作經(jīng)驗?4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神?5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。