崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃及年度銷售目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂各終端的目標(biāo)與工作計劃，并
隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行;
2、協(xié)助各終端做好市場的調(diào)查，搞好市場預(yù)測，擬訂銷售策略。及時收集各終端反饋產(chǎn)
品質(zhì)量、市場行情變化等信息;
3、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各終端管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;
5、?協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各終端確保銷售目標(biāo)的達成;
6、協(xié)助各終端進行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各終端員工的考核、獎懲等事項。
7、?制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、.建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
9、?做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達帳款，確保帳款的安全、到位;
10、?據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息;
11、?經(jīng)常與各終端人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
12、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
任職要求：
1、24-28歲，大專以上學(xué)歷，精通英文，能全英文交流。
2、兩年以上駕駛經(jīng)驗。
3、強烈的工作責(zé)任心，較好的執(zhí)行力
