一、?崗位職責
1、主要負責健全技術管理體系,確保正常運行;
2、負責制定集團“四新技術”應用的管理規(guī)定并組織實施;
3、參與工程項目施工中重大生產技術方案的討論和制定,跟蹤重大技術方案在項目的實施;
4、審核重點工程的施工組織設計和專項方案,監(jiān)督現(xiàn)場實施;
5、負責組織督查工程項目是否按照規(guī)范要求編制施工組織設計和專項施工方案,并經審核、審批,督查施組、方案在施工現(xiàn)場的貫徹落實情況,做好生產計量及試驗檢驗管理;
6、適時組織優(yōu)秀施工組織設計的評選;
7、參與國家、地方有關建設工程方面的標準規(guī)范的編制;
8、加強對國家、省市、集團的各類工程項目施工技術標準、規(guī)范、規(guī)定、制度的學習、貫徹、落實。
9、?協(xié)助部門其他成員完成相關工作。
10、?及時完成領導臨時交辦的各項工作。
二、應聘條件
1、?年齡30歲以下,業(yè)績突出者可放寬至35歲。
2、?初始學歷本科及以上,工民建等相關專業(yè)。
3、?五年以上相關工作經歷,工程師職稱,有大型建筑企業(yè)(特別是國有大型建筑企業(yè))施工管理工作經驗者優(yōu)先。
4、?能熟練運用計算機及相關辦公軟件。
5、?具有較強的口頭表達和寫作能力,組織協(xié)調與溝通能力,以及較強的責任心,積極主動的工作態(tài)度。