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薪資8000~10000元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川-成都市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~10000元/月 招聘人數: 2人
其他福利:
任職要求:1、大專及以上學歷,建筑類或相近工科專業(yè);2、3-5年以上工程管理工作經驗,有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先;熟悉工程項目建設程序,熟悉項目投標和施工監(jiān)理工作。4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識優(yōu)先,熟練使用辦公軟件和專業(yè)軟件,具有核算統計技能;5、有較強的的團隊合作意識;6、有設計基礎優(yōu)先;7、會CAD制圖優(yōu)先;8、會預算、造價者優(yōu)先;9、具有很強的責任心和事業(yè)心。??崗位要求:1、了解裝修行情,工人安排,會管理家裝與公裝工地事宜安排。熟悉水電、弱電、中央空調、消防系統施工工藝流程;了解系統原理;精通泥瓦工、油漆、木作施工工藝流程;根據生產計劃和施工進度計劃,將勞動力在施工現場上合理使用,科學按排各專業(yè)工種施工銜接,負責好日常工作。2?、根據施工形象進度計劃,對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行,確保形象進度與施工進度同步.3、根據各作業(yè)面特點,對班組進行計劃交底,檢查落實完成情況,若未按時完成及時調動人員加班完成.4、3年以上裝飾裝修工程管理工作經驗,有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先;做好對班組安全文明施工交底工作.做好分項工程的檢查、評定和驗收,及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司,質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收,并做好簽證。及時調動材料進場,避免因材料原因影響工程進度。發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用,對工程質量及工藝實地指導,嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。9、加強質安員對施工現場質量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。
浙江省建工集團有限責任公司四川分公司成立于2006年5月,因業(yè)務發(fā)展及戰(zhàn)略調整需要,集團總公司2014年6月正式把四川分公司變更為西南公司,業(yè)務區(qū)域拓展至云、貴、川、渝整個西南片區(qū)。公司機構設置領導班子有總經理、書記、常務副總、商務副總、生產副總及總工,下轄經理辦公室、市場開發(fā)部、經營核算部、安全生產部、技術質量部、財務管理部,分公司機關人員32名,其中高級工程師4名,工程師14名。項目經理等各類專業(yè)技術人才170多名。西南分公司總部辦公地點在成都市錦江區(qū)紅星路三段正熙國際大廈23樓。目前已承接項目39個,建筑面積429萬?m2(涉及房建、市政、橋梁、機電安裝、幕墻、裝飾等),已竣工項目29個,?2013年施工面積達到165萬多平方米,完成施工產值18億人民幣,承接工程18.06億人民幣。到目前為止本公司在短短的七年里創(chuàng)下了15個天府杯(其中12個天府杯金獎、三個銀獎),2個芙蓉杯,15個標化工程。西南分公司作為國家首批特級施工企業(yè)浙江省建工集團有限責任公司的區(qū)域公司,貫徹集團公司“三合一”整合管理體系,和“品牌拓市”的重任,以集團公司“區(qū)域化、基地化、規(guī)?;睘橹笇?,以“質量是最好的服務,安全是最大的效益,以人品塑造精品”為項目管理理念。提升項目品牌的輻射力,推行“品牌拓市”戰(zhàn)略,首先抓好項目標準化施工,抓好項目形象設置。根據現場管理的重點和難點,明晰管理流程,實現科學化、規(guī)范化、制度化管理。緊緊抓住“安全”、“質量”兩大項目管理的永恒主題,以技術為依托,打造品牌、平安分公司。狠抓基礎管理,明確管理流程,防范管理風險,促進分公司持續(xù)協調發(fā)展。強化公司文化建設,推進人才強企戰(zhàn)略,抓好分公司、項目經理部團隊建設,為實現分公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎。
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