崗位職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,獨(dú)立策劃與撰寫公司電可托與售電平臺(tái)的市場(chǎng)推廣及合作方案等正式商業(yè)文案;;2、制定公司“電可托”、“售電”平臺(tái)的市場(chǎng)營銷、品牌推廣和渠道合作戰(zhàn)略并達(dá)到市場(chǎng)推廣目標(biāo);;3、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;4、協(xié)調(diào)運(yùn)營和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司其它市場(chǎng)運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)等工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)上的客戶需求和行業(yè)信息;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)的線上推廣、及線下營銷策劃、組織和執(zhí)行工作任職要求:1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,有八年以上線下渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉軟硬件的運(yùn)作模式、營銷模式、組織結(jié)構(gòu),具備豐富的電力平臺(tái)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;5、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格,對(duì)企業(yè)忠誠度高,誠實(shí)敬業(yè),行業(yè)內(nèi)口碑好。6、完善公司市場(chǎng)部工作流程和推廣策略。