工作定義1、研發(fā)課題立項，對應(yīng)的課題展開、資源整合、資料料收集、調(diào)查、現(xiàn)場踏勘、實驗及分析等；2、研發(fā)部門內(nèi)的工作開展協(xié)調(diào)及跨部門的協(xié)作組合；3、根據(jù)課題立項，探索跟蹤前沿技術(shù)領(lǐng)域與成果，協(xié)助與相關(guān)供應(yīng)商、研究機構(gòu)、大學保持密切聯(lián)系；4、與研發(fā)課題結(jié)合的實際項目參與，制定參與計劃并在實施中扮演重要角色；5、參與各項論壇交流，在一定積累后部分活動代表公司并在論壇發(fā)言；任職要求1、建筑規(guī)劃、風景園林、環(huán)境藝術(shù)、環(huán)境生態(tài)學及相關(guān)專業(yè)（建筑學、城市規(guī)劃、城市設(shè)計）重點本科及以上學歷，有留學背景,英語流利者優(yōu)先。2、3-5年年以上全國知名事務(wù)所、設(shè)計公司、設(shè)計院工作經(jīng)驗，或3-5年年以上一線開放商設(shè)計部/研發(fā)部工作經(jīng)驗，近兩年參與知名開放商開發(fā)的前沿產(chǎn)品并有落地項目呈現(xiàn)，如：商業(yè)綜合體，產(chǎn)城，住宅，教育、養(yǎng)老等，并在設(shè)計中擔任重要角色；3、年齡85后，具有清晰的邏輯思維，有敏銳的產(chǎn)品洞察力，善于搭建產(chǎn)品體系；4、擅長與人交往，協(xié)調(diào)能力強；5、有1-2項突出的興趣特長。支撐支持1、設(shè)計專業(yè)的考察及交流學習；2、研發(fā)總監(jiān)及設(shè)計板塊總監(jiān)的全面支撐培養(yǎng)；3、個人的目標深造培訓支撐（顧問及各種交流沙龍）；4、已有的研發(fā)團隊（加?入后協(xié)助總監(jiān)完善團隊）；5、團隊活動資金。薪資待遇1、年薪20萬?+；2、未來方向：2-3年考核優(yōu)秀后升任研發(fā)總監(jiān)，3年年后根據(jù)考核進入致瀾高級合伙人體系。