崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)辦安排的各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)安排公司的工作年度會議及每周工作例行等會議，記錄會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草和發(fā)放，完善公司行政管理制度，做好行政類文件的審核存檔管理工作。4、負(fù)責(zé)組織公司投標(biāo)文件的制作和審核，確保投標(biāo)有效性，減少廢標(biāo)和流標(biāo)概率，并對投標(biāo)工作提出績效考核意見。5、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的合同管理及相關(guān)文件資料的管理，與財(cái)務(wù)接洽投標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)/履約保證金付款和退款。6、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率，監(jiān)管后勤保障工作。7、根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好人員的招聘、考核、薪酬管理、離職等工作，建立職工檔案，完善勞動(dòng)合同。8、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考核計(jì)劃的完成情況。9、參與公司重大決策的研討和制定；10、負(fù)責(zé)組織對外接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；11、負(fù)責(zé)公司辦公用品、耗材維修材料的需求登記和采購工作；12、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。13、負(fù)責(zé)組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職要求：◆有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；◆有熟練中英文寫作、口語、閱讀能力者優(yōu)先；◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；◆較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備?！糇鍪驴陀^、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)