崗位職責(zé)：
人事：
1、負(fù)責(zé)人員招聘；
2、管理人事檔案，勞動合同的簽訂管理，及時辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司日?？记谕▓笠约懊吭驴记诮y(tǒng)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度；
4、面試接待協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源工作模塊的數(shù)據(jù)整理和報表制作。
6、負(fù)責(zé)員工人事資料管理。
行政：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所來客的日常接待；
2、負(fù)責(zé)公司報刊訂閱及公司往來信函、資料、快件、包裹、報紙的收發(fā)及轉(zhuǎn)交；
3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話，并做好記錄與傳達(dá)工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的日常維護(hù)及保養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)公司會議的后勤工作。
任職要求：
1、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、有良好的服務(wù)意識，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備，熟練使用辦公軟件如WPS、Office軟件；
4、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識；
5、具有一定組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、從事過行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
