崗位職責：????1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研，匯總并整理培訓需求;????2.分析不同崗位的培訓需求，對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓，制定培訓計劃;????3.按照企業(yè)培訓計劃，負責相關(guān)模塊課程的講授工作;????4.培訓課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。????5.根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;????6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。??應具備的能力：????1.具備專業(yè)的培訓知識以及培訓能力，能根據(jù)培訓者的需求進行分析，進行培訓課程的設(shè)計，能制定策劃方案;????2.具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;????3.具備良好的演講能力、語言表達能力;????4.具備良好的溝通交流能力;????5.具備學習和創(chuàng)新能力;????6.具備成本控制和成本核算能力;????7.具備一定的管理能力。任職條件：????1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;????2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;????3.熟悉培訓內(nèi)容以及培訓流程;????4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;????5.具備良好的學習能力、創(chuàng)新能力;????6.有相關(guān)培訓講師證書。????工作地址：寧波市海曙區(qū)鎮(zhèn)明路36號中信銀行大廈2302聯(lián)系人：吳經(jīng)理13056838294
