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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 定期體檢 員工旅游
人力資源部主任(工作地點:松崗)任職要求:?1、本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-35周歲,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;?2、英文四級或以上,聽說讀寫流利;?3、人力資源六大模塊實際操作經(jīng)驗;?4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神;?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作,包括規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的聘用、薪酬、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;?2、建立健全與監(jiān)督執(zhí)行各項人事行政管理制度,參與公司組織機構(gòu)優(yōu)化,完善部門職責(zé),崗位職責(zé),實現(xiàn)組織效率的最大化;?3、完善公司招聘體系和招聘流程,為公司的人力資源狀況定期診斷和評估,進(jìn)行后備力量的儲備、選拔;?4、指導(dǎo)員工培訓(xùn)、績效管理工作,監(jiān)督其年度計劃的實施;?5、建立完善公司薪酬福利體系,編制部門預(yù)算,控制公司整體人力成本;?6、協(xié)調(diào)、組織行政方面重要會議、重大活動的組織籌備,深化企業(yè)文化;?7、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤,安全管理等工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境?;?8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。有意者請注明應(yīng)聘崗位及薪資要求,?并將個人中、英文簡歷、生活照、證件復(fù)印件,E-mail至Ben.Wang@Johnlon.com,?一經(jīng)錄用,本公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。?(本崗位工作地點位于松崗)

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行車指引:
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地????址:廣東省深圳市寶安國際機場興圍興華路創(chuàng)造力科技大廈612室(福永國稅局旁)
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