崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)研究：進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)力的分析，確定行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)、產(chǎn)品體系、行業(yè)指導(dǎo)價(jià)及目標(biāo)客戶。?2、大客戶管理：定期走訪重要客戶，溝通交流行業(yè)信息，介紹公司新產(chǎn)品，增加客戶粘性。?3、內(nèi)部管理：*依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃、產(chǎn)品策略和銷售方案并組織實(shí)施，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式。*?組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。*?統(tǒng)籌銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。*?做好本部門人員的工作指導(dǎo)、考核工作和人員培訓(xùn)。崗位要求：1、三年以上重卡行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.??？埔陨蠈W(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)。3.?良好的市場(chǎng)開拓技能。4.?熟悉辦公軟件操作。5.?良好的溝通力、談判力、邏輯思維能力、良好的觀察力和應(yīng)變能力。6.?高度的工作熱情，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。福利待遇：◆繳納社保、醫(yī)保，每年享受帶薪年假，有餐費(fèi)、水電住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、慰問(wèn)金補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)補(bǔ)助，生日福利等各種節(jié)日福利?！艄颈袊?yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供高額績(jī)效提成、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間?！艄久赓M(fèi)包吃（一日三餐）、包住。