崗位職責(zé)：
1、為客戶提供勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢，負(fù)責(zé)起早修訂重點(diǎn)客戶的法律文本及相關(guān)規(guī)章制度；
2、代表公司對(duì)重點(diǎn)客戶的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解，代表公司應(yīng)對(duì)相關(guān)勞動(dòng)仲裁；
3、負(fù)責(zé)公司法律咨詢、法律文稿、相關(guān)規(guī)章制度的起草、修訂和審閱；
4、負(fù)責(zé)本行業(yè)法律法規(guī)的收集、整理發(fā)布及反饋，即時(shí)向業(yè)務(wù)部公布及解訊各項(xiàng)新政策和法律法規(guī)；
5、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究分析并且負(fù)責(zé)出具相關(guān)法律意見；
6、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求完成其他工作。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源外包服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的訴訟事務(wù)、合同審核事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可基本進(jìn)行獨(dú)立操作；
4、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，具備良好的英語(yǔ)讀寫水平優(yōu)先；
5、具備系統(tǒng)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真、有計(jì)劃性、有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，執(zhí)行力強(qiáng)。
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