1、根據(jù)公司目標(biāo)及業(yè)務(wù)平臺(tái)發(fā)展情況,制定運(yùn)營(yíng)策略、實(shí)施方案、并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和數(shù)據(jù)模型的建立等落地執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)在公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定線上、線下的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施,推動(dòng)平臺(tái)、提高線上線下用戶量,并監(jiān)控執(zhí)行效果及優(yōu)化;
3、了解行業(yè)動(dòng)向,隨時(shí)研究、監(jiān)控和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),?并根據(jù)市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保證平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
4、針對(duì)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定和實(shí)施改進(jìn)方案來提升訪問量、轉(zhuǎn)化率、續(xù)訂率等指標(biāo),并以此不斷優(yōu)化產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代和運(yùn)營(yíng)落地;
5、負(fù)責(zé)建立與規(guī)范業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作流程制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠創(chuàng)新,解決傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)思想對(duì)接;
4、有完整運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察數(shù)據(jù)反映的問題,并提出改進(jìn)方案;
5、思維活躍、邏輯清晰,具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)組織、策劃、運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。