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區(qū)域總監(jiān)

南京海豚教育咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 常州-天寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 出國機會
崗位職責(zé):1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定?區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)督辦實施;2、督促戰(zhàn)略執(zhí)行:組建、管理銷售團隊,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;3、建立暢通的協(xié)調(diào)、溝通渠道:協(xié)調(diào)分公司與各校區(qū)相關(guān)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關(guān)部門。任職要求:1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在認同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標的前提下,能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見;2、經(jīng)營決策能力:能夠在充分市場調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上,組織分析、比較和選擇市場營銷方案,并能進行資源整合及優(yōu)化資源;3、溝通協(xié)調(diào)能力:具有團隊意識,能夠合理利用經(jīng)營要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門,并對部下激勵和約束,合理使用人才;對企業(yè)外部,能夠與客戶及兄弟企業(yè)進行積極交流與良好合作;4、危機處理能力:能夠正確認識危機,有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,尋求可行的應(yīng)對措施和執(zhí)行方案,以化解危機;5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:能夠接受新的信息、觀念和想法,不斷更新知識。6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或有教育資源者優(yōu)先考慮。薪酬:底薪+績效??綜合薪資:50萬-200萬/年不等??????績效包含:區(qū)域總體業(yè)績+區(qū)域純利潤提成工作地點:南京?蘇州?常州?江陰?四個城市均可
南京海豚教育咨詢有限公司自2000年成立以來,一直致力于中小學(xué)生課外課業(yè)輔導(dǎo),數(shù)年來積累了豐富的中小學(xué)生課外課業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗,已逐步形成了較為穩(wěn)定、扎實的教師隊伍。公司主推?“個性化1對1輔導(dǎo)”模式,根據(jù)不同學(xué)生的個性特點,因材施教,力爭取得最佳的輔導(dǎo)效果。海豚非常重視員工的學(xué)習(xí)能力,定期組織員工在公司內(nèi)或與名校特高級教師、市各科教研室進行交流和學(xué)習(xí),努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。目前公司在南京、蘇州、杭州、無錫、常州共有21個校區(qū),南京9個校區(qū)分別分布在新街口、山西路、黑龍江路、瑞金路、龍江、大廠、大橋南路、江寧竹山路和江寧勝太路。
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