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技術(shù)負責(zé)人

深圳桑達國際電源科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進行審批。三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術(shù)部,由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。七、負責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。九、負責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。十一、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。十二、負責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。十三、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。

深圳桑達國際電源科技有限公司是美國全球性跨國公司POWER-ONE有限公司和深圳市桑達實業(yè)股份有限公司兩大集團公司合資成立的國家級高新技術(shù)企業(yè)。深圳市桑達實業(yè)股份有限公司直屬中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司(CEC),并名列第一批在深圳上市的高科技企業(yè)之一(深圳股票代碼:000032)。
公司成立于1995年,是專注于工業(yè)電源、模塊電源、LED電源、UPS電源、光伏控制器、電子測量儀器、光伏逆變器、電池管理系統(tǒng)及其它電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的供應(yīng)、服務(wù)商。公司的產(chǎn)品主要用于國內(nèi)及全球的大型通訊和商用設(shè)備。
十余年的發(fā)展,公司不斷增加各類資金投入以增強企業(yè)的整體實力。公司不僅擴建新廠房增加新設(shè)備,而且增大技術(shù)投入,融入現(xiàn)代化管理和先進的市場理念。作為國家級高新技術(shù)企業(yè),公司不僅持續(xù)、堅持、質(zhì)量、高效、誠信的質(zhì)量方針,而且遵循開發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化發(fā)展的經(jīng)營理念和多元化、復(fù)雜化和高精密的拓展目標(biāo)。
桑達國際對所有職位應(yīng)聘人員的基本要求:認同本公司的價值觀,熱愛本職工作,工作態(tài)度認真負責(zé),積極樂觀,具有良好的團隊合作精神。
有意者請將個人簡歷以非附件形式發(fā)至hrmail@sed-ipd.com,或郵寄至深圳市南山區(qū)科技園桑達科技大廈11樓?深圳桑達國際電源科技有限公司?人力資源部?郵編518057,公司網(wǎng)址www.sed-ipd.com。
地????址:南山區(qū)科技園科技路一號桑達科技大廈11樓
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郵政編碼:518057
聯(lián)系方式正在加載中......
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