崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與合作企業(yè)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，了解用人需求及行業(yè)特點(diǎn)，并能在與候選人溝通過(guò)程中靈活運(yùn)用；2、利用各類渠道進(jìn)行人才搜尋、簡(jiǎn)歷篩選，并電話面試及面試指導(dǎo)；3、整理候選人的簡(jiǎn)歷，并分類管理，建立人才庫(kù)；4、跟進(jìn)候選人的應(yīng)聘情況及入職情況，及時(shí)溝通做好用人單位與候選人之間的橋梁；5、制作招聘報(bào)表，對(duì)招聘情況進(jìn)行總結(jié)和分析；6、周、月度、季度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析總結(jié)，制定詳細(xì)的工作目標(biāo)7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件；3.具備同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通和交流；5.性格活潑開(kāi)朗，熱情開(kāi)朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于與同伴進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享；?公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)假日福利，每月員工活動(dòng)，下午茶等員工福利工作時(shí)間：周一至周五9：00-18：00?（周末雙休）工作地點(diǎn)：福田上梅林