崗位職責(zé)：1、負責(zé)校區(qū)日常工作管理；2、制定校區(qū)學(xué)期招生計劃，與總部市場運營部門配合，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的招生指標；3、負責(zé)校區(qū)教師能力的培養(yǎng)，組建優(yōu)秀師資團隊，提高教師的綜合素養(yǎng)和技能，幫助教師自我職業(yè)發(fā)展，把控教導(dǎo)品質(zhì)；4、負責(zé)教學(xué)團隊的監(jiān)督、考核評價體系的執(zhí)行；5、主導(dǎo)開展校區(qū)各項活動，參與制定新課程、新產(chǎn)品開發(fā)方案；6、維護良好的家校關(guān)系、鄰里關(guān)系；7、負責(zé)與社區(qū)及居委會保持良好的溝通交流。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，師范或相關(guān)專業(yè)，40歲以下，有教師資格證；2、具備豐富的中小學(xué)教學(xué)、午托、晚輔或教輔機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；3、擅長教學(xué)管理，具備較強的招生管理及客戶維護能力；4、良好的綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)、貫徹實施能力；5、溝通表達及執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正。公司待遇:1、公司福利：五險一金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、帶薪年假；2、彈性工作制，舒適的辦公環(huán)境、年輕積極的團隊合作氛圍；3、多樣化的學(xué)習(xí)成長機會（入職培訓(xùn)、幫帶指導(dǎo)、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、管理技能）等；4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（橫向異動、縱向晉升），行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬。