崗位責(zé)任:1、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)項(xiàng)目正確操作流程指導(dǎo)。?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的資料確認(rèn)及后期審核回訪工作。?3、負(fù)責(zé)酒店需求收集及反饋。?4、?負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目需求跟進(jìn)及落實(shí)。?????????????職位要求:1、專業(yè)不限,大專及以上。(女生優(yōu)先)2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。?4、具有良好的文字處理能力,擅長(zhǎng)使用各種辦公軟件Word、Excel、PPT等。???福利待遇:1、薪酬待遇:擁有較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平線,每年度根據(jù)員工的工作表現(xiàn)會(huì)有1-2次加薪機(jī)會(huì),年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金;2、期權(quán)待遇:如果您足夠優(yōu)秀,或貢獻(xiàn)突出,可享受期權(quán)待遇(第一次期權(quán)待遇方案已經(jīng)公布);3、社會(huì)保險(xiǎn):公司按國(guó)家規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)一金,確保員工享有完善的綜合保障;4、帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的公休假日以及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,公司員工還享有帶薪年假;5、人事服務(wù):公司委托浙江省人才市場(chǎng)作為公司的人事服務(wù)代理,為員工辦理檔案管理;6、員工活動(dòng):公司每年度組織1-2次的旅游,每月1-2次聚餐活動(dòng),拓寬眼界,娛樂(lè)身心;7、其他福利:為員工提供結(jié)婚賀金,中餐補(bǔ)貼,內(nèi)部還提供免費(fèi)午休茶點(diǎn)和水果,處處方便員工的工作和生活;8、工作制度:雙休,工作時(shí)間為9:00-17:30,經(jīng)批準(zhǔn)可享受彈性工作制度,注重更寬松高效的工作環(huán)境;9、公司目前處于穩(wěn)定發(fā)展期,員工個(gè)人發(fā)展空間較大。