崗位責(zé)任：1、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)項(xiàng)目正確操作流程指導(dǎo)。?2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的資料確認(rèn)及后期審核回訪工作。?3、負(fù)責(zé)酒店需求收集及反饋。?4、?負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目需求跟進(jìn)及落實(shí)。?????????????職位要求：1、專業(yè)不限，大專及以上。（女生優(yōu)先）2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。?4、具有良好的文字處理能力，擅長(zhǎng)使用各種辦公軟件Word、Excel、PPT等。???福利待遇：1、薪酬待遇：擁有較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平線，每年度根據(jù)員工的工作表現(xiàn)會(huì)有1-2次加薪機(jī)會(huì)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金；2、期權(quán)待遇：如果您足夠優(yōu)秀，或貢獻(xiàn)突出，可享受期權(quán)待遇（第一次期權(quán)待遇方案已經(jīng)公布）；3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家規(guī)定為員工辦理五險(xiǎn)一金，確保員工享有完善的綜合保障；4、帶薪假期：除國(guó)家規(guī)定的公休假日以及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，公司員工還享有帶薪年假；5、人事服務(wù)：公司委托浙江省人才市場(chǎng)作為公司的人事服務(wù)代理，為員工辦理檔案管理；6、員工活動(dòng)：公司每年度組織1-2次的旅游，每月1-2次聚餐活動(dòng)，拓寬眼界，娛樂(lè)身心；7、其他福利：為員工提供結(jié)婚賀金，中餐補(bǔ)貼，內(nèi)部還提供免費(fèi)午休茶點(diǎn)和水果，處處方便員工的工作和生活；8、工作制度：雙休，工作時(shí)間為9:00-17:30，經(jīng)批準(zhǔn)可享受彈性工作制度，注重更寬松高效的工作環(huán)境；9、公司目前處于穩(wěn)定發(fā)展期，員工個(gè)人發(fā)展空間較大。
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