崗位職責(zé)1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)策略，并根據(jù)目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2、?深度分析用戶需求，挖掘用戶價(jià)值，開(kāi)拓產(chǎn)品增值服務(wù)3、?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，包括產(chǎn)品分析、渠道分析和運(yùn)營(yíng)策略分析，定期出具運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案。4、?建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。崗位要求1、3年及以上棋牌游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有高ARPU游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的游戲運(yùn)營(yíng)思維和數(shù)據(jù)敏感度，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況，調(diào)整游戲運(yùn)營(yíng)策略，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3、具備豐富的游戲商業(yè)化、用戶管理、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉棋牌行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深度理解玩家需求，熟悉游戲運(yùn)營(yíng)的流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，有成功游戲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力；勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。