崗位職責(zé)：
1、找尋搜索目標(biāo)樓盤，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定銷售渠道；
2、協(xié)助制定銷售目標(biāo)和策略，完成公司要求的銷售指標(biāo)；
3、在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作；
4、能獨(dú)立完成客戶的上門拜訪工作；
5、收集客戶反饋的一線意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)；
6、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
7、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象；
8、完成主管指派的其他事項(xiàng)。
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任職要求：
1、25-40歲，中專/高中?(含)以上學(xué)歷；
2、3年或以上銷售經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)公司、家居行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熱愛(ài)銷售工作，具很強(qiáng)的銷售愿望，享受銷售工作的樂(lè)趣；
4、具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、市場(chǎng)開(kāi)拓精神和學(xué)習(xí)能力；
5、具備較強(qiáng)的談判能力。
薪資福利：
1、薪資待遇：工資8000-10000，獎(jiǎng)金依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)而定
2、收入結(jié)構(gòu)：差異化底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+各種津貼和補(bǔ)助
3、福利方案：團(tuán)體旅游、年度體檢、員工生日福利等完善而豐富的福利項(xiàng)目。