職責(zé)描述：
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1、通過電話回訪的方式開發(fā)及維護(hù)新老學(xué)員，并建立、維護(hù)學(xué)員檔案；
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2、進(jìn)行學(xué)員跟蹤工作，完成相應(yīng)的工作目標(biāo)；
3、收集、整理數(shù)據(jù)庫(kù)資料，協(xié)助市場(chǎng)推廣工作；
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4、協(xié)助日常教學(xué)管理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的
溝通技巧，平和的客戶服務(wù)心態(tài)，善于協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；
2、肯吃苦，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3、?負(fù)責(zé)收集、整理、記錄報(bào)名學(xué)員信息，并予以及時(shí)回訪跟進(jìn)，促進(jìn)達(dá)
成；
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4、?準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，幫助報(bào)名學(xué)員做出合理建議；
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5、有銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有健身房、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有高端客戶電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
????崗位待遇：
1.底薪+高提成+各項(xiàng)福利；
2.簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
3.舒適的辦公環(huán)境，系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；
4.公平的晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)。
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??聘用者，公司會(huì)提供完整的入職培訓(xùn)。