崗位職責：1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，主導戰(zhàn)略項目的開展實施，保證公司戰(zhàn)略在運營上的落地、承接；2、參與制定年度經(jīng)營目標，并引導營運工作的方向及進度，組織協(xié)調各部門執(zhí)行，以實現(xiàn)公司的預期運營目標；3、負責公司的整體營運運作，包括計劃、組織、控制進度，協(xié)調各區(qū)域、各部門之間的工作關系，并管理、監(jiān)督各項工作正常開展；4、構建集團化運營體系，優(yōu)化管理、業(yè)務流程；5、監(jiān)督日常運營，開展業(yè)務管理的一對一輔導，幫助解決日常經(jīng)營管理的重大問題；6、規(guī)范各業(yè)務管理及運營體系，培養(yǎng)一批能帶兵打仗的優(yōu)秀核心管理人員，保證關鍵崗位的勝任率。任職資格：1、本科以上學歷；2、3年以上運營管理高層崗位工作經(jīng)驗；3、具備先進集團化運營管理理念；4、有帶動企業(yè)經(jīng)營、利潤增長的成功案例；5、具有開拓、務實、創(chuàng)新的精神及素質能力，適合快速成長型企業(yè)發(fā)展需求；6、高度責任心、敏銳的市場洞察力、較強的組織協(xié)調及執(zhí)行力、較強的戰(zhàn)略制定及落地實施力。薪資：面議