崗位職責(zé)：
1、中層管理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)公司所有人力資源業(yè)務(wù)，給公司各部門及員工提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、日常工資薪酬核算；
3、協(xié)助公司制定和調(diào)整本公司范圍內(nèi)的人力資源總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃（包括但不限于崗位分析、組織發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、人員配置、薪酬預(yù)算、績(jī)效管理、員工關(guān)系等）；
4、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)本公司范圍內(nèi)的相關(guān)人力資源管理制度，為項(xiàng)目組設(shè)定績(jī)效管理流程；
5、傳達(dá)人力資源管理政策，方向及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析，擅長(zhǎng)于崗位評(píng)估和薪酬管理；6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度，人員檔案的建立，健全與完善；
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
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任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；
3、熟悉各種招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
7、擅長(zhǎng)英文且文筆佳；
8、從事過跨境電商或電商類公司者優(yōu)先。
待遇：***，雙休，交五險(xiǎn)一金，提供工作餐。
工作地址：寧波市江北區(qū)北海路150弄39號(hào)
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