職位描述：
一、?工作職責(zé)：
1?、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品架構(gòu)的統(tǒng)一定義，解決因?yàn)榧軜?gòu)不合理而存在的問題，統(tǒng)籌考慮公司產(chǎn)品的一致性和平臺(tái)問題；
2、?負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求以及對(duì)整個(gè)框架、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)；
3、?與客戶進(jìn)行良好的溝通，了解客戶的需求，對(duì)整體框架的設(shè)計(jì)具有前瞻性；
4、?協(xié)助解決技術(shù)問題，定期舉行一些技術(shù)研討會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等。
二、?崗位需求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：?？疲?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科：6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：
（1）?有5年以上項(xiàng)目的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主持過3個(gè)以上大型系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)開發(fā)、設(shè)計(jì)或需求工作；
（2）?熟悉業(yè)界常用架構(gòu)，熟悉不同技術(shù)所解決的問題，精通WEB和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
4、?能力素質(zhì)：
（1）?較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，在處理過程中注重全局，抗壓能力強(qiáng)；
（2）?認(rèn)同新意的發(fā)展目標(biāo)和核心理念，熱愛所從事的事業(yè)及本職工作。
三、公司福利
【關(guān)于工作】提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和人性化管理，實(shí)行5天7小時(shí)工作制，提供新人導(dǎo)師、專業(yè)培訓(xùn)，整潔舒適的工作環(huán)境；
【法定福利】五險(xiǎn)一金（按照工資全額12%繳納公積金），入職即享有帶薪年假5天，國家法定節(jié)假日等；
【補(bǔ)充福利】商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、過節(jié)福利、生日禮金、長期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、各種激勵(lì)項(xiàng)目（轎車、國內(nèi)外旅游等），羽毛球、瑜伽、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等豐富的員工活動(dòng)；
【晉升空間】新人入司第一年有兩次晉升機(jī)會(huì)。