崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
5、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
工作時(shí)間：上午7：50—11：50，下午?13：00---17：00
聯(lián)系方式：賈***??0311-89892877
