崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的搭建、監(jiān)督、評估及完善工作。
2、負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)評估、及風(fēng)險(xiǎn)防范工作，負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)信息清單的更新工作。
3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)流程等的風(fēng)險(xiǎn)評估工作。
4、負(fù)責(zé)審計(jì)計(jì)劃的制定工作；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)底稿、審計(jì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化的管理與完善；
6、負(fù)責(zé)審核審計(jì)工作執(zhí)行準(zhǔn)備，確保準(zhǔn)備工作充分；
7、參與審計(jì)項(xiàng)目工作，做好審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告出具；
8、在部門內(nèi)部做好階段性審計(jì)工作總結(jié)，尋找工作不足并進(jìn)行改善；
9、對審計(jì)整改跟蹤，做好各部門溝通、協(xié)調(diào)工作，確保工作有效開展。
任職要求：
1.?審計(jì)、財(cái)會等專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，有5年以上大中型企業(yè)審計(jì)監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)會中級以上職稱，具有CIA或CPA資格證書者，學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
3.?熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)核算、審計(jì)業(yè)務(wù)流程及方法；精通財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算管理。
4.?熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力。
5.?具備財(cái)務(wù)運(yùn)營、審計(jì)監(jiān)察及公司經(jīng)營管控與整治能力。
6.?良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)；工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，原則性和邏輯性強(qiáng)。
福利待遇：
1、薪?酬：公司向員工提供豐厚的薪酬待遇；
2、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)及住房公積金；
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工購買商業(yè)意外險(xiǎn)；
4、帶薪年假：為工作滿一年的員工提供優(yōu)于國家制度的帶薪年休假制度；
5、旅?游：每年組織一次全體員工旅游活動；
6、年度體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢，細(xì)現(xiàn)溫情關(guān)懷；
7、其他福利：提供午餐補(bǔ)貼；
8、每季度舉辦員工生日會，為生日員工派送愛心禮物；
上班時(shí)間：五天八小時(shí)工作。
