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人力資源總監(jiān)

上海均和集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé)1、制定公司人事部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作;4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力;6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。任職資格1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、7年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高;6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

均和集團(tuán)始創(chuàng)于2003年,通過多年的快速發(fā)展,已形成全球大宗商品交易、重工制造、金融服務(wù)等為主的大型、綜合性集團(tuán)公司,在新加坡、香港、廈門、天津、武漢、南昌、廣州、杭州、南京、福州、唐山等地設(shè)有多家子公司,現(xiàn)有員工1000多名,總資產(chǎn)100多億元。
集團(tuán)通過將不同的商業(yè)和金融模式結(jié)合,以及對(duì)金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和探索經(jīng)營(yíng),已逐漸形成了多樣化、全方位的渠道投融資體系和盈利模式。集團(tuán)在密切注視新世紀(jì)中國產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的前提下,緊緊把握中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期所帶來的一系列消費(fèi)升級(jí)、制造業(yè)升級(jí)的機(jī)會(huì),不斷突破原有商業(yè)模式,積極擴(kuò)充交易品種,拓展新的商業(yè)和實(shí)業(yè)領(lǐng)域,努力打造全球貿(mào)易、金融服務(wù)、實(shí)業(yè)投資為一體的產(chǎn)業(yè)體系。
公司地址:中國上海浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路166號(hào)未來資產(chǎn)大廈27CD。
公司網(wǎng)址:www.junhegroup.com
E-MAIL:hr@junhegroup.com
公司網(wǎng)站:http://www.junhegroup.com.
地????址:上海市浦東新區(qū)銀城中路68號(hào)時(shí)代金融中心3305-3307室
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