任職條件:工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終分紅1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);2、有三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn);3、有快速消費(fèi)店面管理經(jīng)驗(yàn);4、具有一定管理能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司制定銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)率;2、負(fù)責(zé)店面員工招聘、培訓(xùn)、考核、日常工作安排與管理;3、負(fù)責(zé)客戶管理及維護(hù),建立詳細(xì)客戶及供應(yīng)商檔案;4、負(fù)責(zé)制定店面日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織實(shí)施;5、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存、銷(xiāo)售、行業(yè)、店員狀況日常匯報(bào),并制定有效改進(jìn)方案;6、負(fù)責(zé)店面新品引進(jìn),促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,并執(zhí)行、總結(jié);7、負(fù)責(zé)店面工作流程與工作制度建設(shè)與完善;8、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助其他部門(mén)的相關(guān)工作。