1、負責倉儲現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；2、制定倉庫管理和配送管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；3、建立門店質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；5、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。6、負責新開門店的物流準備、人員招聘等籌建工作；7、配合總部完成新項目的執(zhí)行及流程優(yōu)化。任職要求：1、985/211本科及以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)，年齡40周歲以下，京東、阿里、順豐出身；2、5-8年以上大型三方物流企業(yè)同崗位相關經驗，熟悉物流、快遞倉儲業(yè)務流程，有豐富的管理操作技能及專業(yè)知識；3、管控過面積超過1萬平方米以上的物流類倉庫，有倉配一體相關的倉儲管理經驗或冷鏈相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；4、熟悉物流信息系統(tǒng)操作、應用，具有信息化的管理思維，能運用信息系統(tǒng)有效管控倉儲流程各關鍵環(huán)節(jié)；5、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力，較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌能力，具有團隊合作意識和一定危機處理能力。
