崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行行程及會議的安排及重要來賓的接待工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
4、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，包括立項(xiàng)材料、日常文書文件等；
5、協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)務(wù)擴(kuò)展、業(yè)務(wù)接洽等工作；
6、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、記錄及會議紀(jì)要的整理；
8、協(xié)助總經(jīng)理，承擔(dān)日常助理工作，會議安排、信函、內(nèi)部公文起草等；
9、負(fù)責(zé)督查督辦總經(jīng)理布置的相關(guān)重點(diǎn)工作定期檢查各部門的工作；
10、積極完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作及對接相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
2、具備行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、具備5年以上以上相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，有良好寫作能力；
5、有較強(qiáng)的組織﹑協(xié)調(diào)﹑溝通、出色的人際交往和社會活動能力；
6﹑具有較強(qiáng)的判斷﹑計(jì)劃和執(zhí)行能力；
7﹑懂商務(wù)禮儀、職場交際應(yīng)酬，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。