1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體的籌建、管理與運(yùn)營;
2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的大戰(zhàn)，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;
3、組件及完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì);
4、編制學(xué)校年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
5、及時(shí)分解并完成業(yè)績目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對(duì)手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場占有率;
8、負(fù)責(zé)與各合作伙伴及有關(guān)部門建立、維持良好合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
9、根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；
10、提高校區(qū)教學(xué)質(zhì)量、家長滿意度，降低退費(fèi)率.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1—3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教育行業(yè)，具備成就動(dòng)機(jī);
4、有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解；
5、能把握全局，獨(dú)當(dāng)一面，較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
注：具體***