崗位職責：1、負責組織公司競標的大型設計項目的方案設計、競標、優(yōu)化設計；并帶領團隊完成從概念到施工圖的設計全過程；2、積極配合營銷中心工作，按照程序、客戶需求進行設計策劃，將業(yè)主的要求及適用的標準要求轉化為設計輸出，確保設計工作的質量，并參與對各項目進行最后的質量評估；????3、組織協(xié)調設計深化、設計變更等相關工作；4、負責公司設計資質的申辦及維護；5、與公司客戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與設計相關問題主持，完成規(guī)劃方案制定，項目景觀設計理念審定，設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控；協(xié)助組織設計團隊完成設計任務，保證設計質量和項目成本，達到客戶要求；6、負責項目全程的組織協(xié)調和技術指導，組織解決開展工程時出現(xiàn)的各類技術問題，提供技術支持服務；負責與甲方溝通，負責設計方案各階段的會議溝通，并通過最終審核；7、配合參與圖紙交底及會審工作、施工的設計監(jiān)督、竣工驗收設計評審工作；8、負責監(jiān)督管理設計中心所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質保量整理上交；9、具有良好的與甲方溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調能力；10、完成領導交辦的其他事務；11、薪資待遇：10000元/月，年終分紅20%。任職要求：1、建筑學或城市規(guī)劃專業(yè)本科及上學歷；2、甲級設計院10年以上設計管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有豐富設計經(jīng)驗，審核圖紙并提供合理方案，有國家一級注冊建筑師資質優(yōu)先；4、具有先進的設計理念與創(chuàng)新意識，良好的判斷決策、溝通協(xié)調能力，以及較強的執(zhí)行能力。5、具備敏銳的市場洞察力以及團隊管理能力；6、具有設計團隊組建、培訓、管理能力；