崗位職責(zé):-熟悉營運(yùn)組推出的各項(xiàng)營運(yùn)系統(tǒng)或流程的操作；-配合推行培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)活動(dòng)并持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)效果；-與零售區(qū)域經(jīng)理配合，在店鋪監(jiān)控營運(yùn)系統(tǒng)的實(shí)施；-負(fù)責(zé)對(duì)各店陳列的督查及指導(dǎo)工作；-合理劃分各店的計(jì)劃指標(biāo)，跟蹤計(jì)劃完成實(shí)施情況，及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃分析及貨品調(diào)整；-能根據(jù)市場情況，有針對(duì)性的建議或提供促銷方案；-隨時(shí)了解同行業(yè)績情況及同行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并及時(shí)向公司匯報(bào)；-對(duì)各店鋪貨品品類、庫存進(jìn)行掌控，及時(shí)合理地對(duì)店鋪之間的貨品進(jìn)行調(diào)整；-零售合同的管理、新舊門店資料更新及保管；-對(duì)零售店鋪員工日常工作的管理及指導(dǎo)；-完成上司臨時(shí)交付的任務(wù)。崗位要求：-3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具備零售童裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮-營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；-責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，為人正直；-對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具；-思路清晰、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力；-精通辦公軟件?(Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook)。
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