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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 加班補(bǔ)助 包住 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意。2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。?3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促。?4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項工作管理流程和程序。5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃。?7、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力。?9、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)。?10、負(fù)責(zé)與其他各部門的工作協(xié)調(diào)、落實好各項工作。?11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:?1.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識2.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力
天津飛亞汽車銷售服務(wù)有限公司成立于1998年10月,現(xiàn)有員工200余人,公司注冊資金600萬元,在天津各區(qū)擁有16家長安汽車、長安鈴木汽車的大型4S店及二級網(wǎng)點和3家一類資質(zhì)的大型修理廠。
???主營長安集團(tuán)旗下的四個廠家的產(chǎn)品。鈴木(中國)、長安鈴木、南京長安、重慶長安、河北長安連續(xù)五年被長安集團(tuán)評為優(yōu)秀代理商。旗下的貿(mào)易公司代理臺灣車用后市場的產(chǎn)品,且為大陸地區(qū)總代理,汽車文化(改裝產(chǎn)品、運(yùn)動、自駕游等活動)經(jīng)過了10年的風(fēng)雨歷程,我公司已經(jīng)發(fā)展成一家以汽車銷售、維修為主的大型企業(yè),并成為長安集團(tuán)天津市總代理。
???我公司本著“誠信經(jīng)營、陽光收入、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營價值觀?!叭巳藢W(xué)會自我管理、制度面前人人平等”的管理方針。“人才是天津飛亞公司最寶貴的資源、選人看品質(zhì)、升遷看業(yè)績”的用人理念。打造更優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊。
聯(lián)系方式正在加載中......
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