1.梳理各自業(yè)務區(qū)域內(nèi)的目標工廠及客戶，安排每月至少1次工廠拜訪；
2.掌握各自區(qū)域內(nèi)工廠的開工、生產(chǎn)、庫存情況，對業(yè)務區(qū)域內(nèi)工廠開工率、鎳鐵供銷情況/價格/趨勢了如指掌，能判斷市場趨勢；
3.業(yè)務區(qū)域內(nèi)各工廠老板、采購主管、生產(chǎn)主管及取樣人員，保證每3天通話1次，保持電話車輪拜訪；
4.掌握各區(qū)域內(nèi)工廠的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工藝、慣用貨物的礦山名稱、貨物特點、主要購買商、歷史銷售記錄、各項元素指標等情況；
5.開拓新客戶，開發(fā)新資源、銷售渠道，提出合理化改進建議；
6.每天主動與銷售部主管及同事溝通市場信息、匯總、分析、交流、判斷市場信息，主動與其他銷售人員分享市場信息及觀點，完成市場部要求的每周信息采集更新；
7.嚴格按照公司業(yè)務流程與各部門具體人員配合，完成業(yè)務合同的簽訂、流轉(zhuǎn)、結(jié)算、統(tǒng)計及最終反饋，清楚并掌握區(qū)域內(nèi)每一單業(yè)務的進展情況；
8.按時匯報工作，完成銷售信息群規(guī)定的每個工作日供銷信息匯報（每日不少于5條），梳理工作思路，安排下一步工作計劃，及時總結(jié)和反省工作上的不足之處；
9.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專以上學歷。
2.有一定的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識。熟悉銷售的業(yè)務流程和自己的產(chǎn)品、熟悉客戶和競爭對手的情況。
3.一定的溝通協(xié)調(diào)能力。善于與客戶溝通，協(xié)調(diào)問題并及時解決。勤于與領(lǐng)導溝通，匯報動態(tài)，了解公司精神和策略。
4.一定的獨立思考能力。善于總結(jié)和整理搜集的一線市場信息，嘗試分析判斷并形成看法，及時向部門經(jīng)理反饋。
4.敬業(yè)精神和執(zhí)行力。只要公司需要，堅決做到，不畏困難，不怕吃苦，時刻以公司利益為先。
5.熟悉貿(mào)易大宗散貨，優(yōu)先錄取。
6.性格活潑開朗，能適應出差。