崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括來訪人員接待、電話接聽、訂水、物資采購與管理、行政費(fèi)用登記、辦公室環(huán)境衛(wèi)生的整理、監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的通知、通告的擬定及發(fā)布，撰寫總結(jié)計(jì)劃與會(huì)議記錄等；3、負(fù)責(zé)招聘工作，包括維護(hù)與拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷收集與初步篩選，面試邀約，面試安排與跟進(jìn)；4、辦理公司員工異動(dòng)手續(xù)，管理員工檔案與各類文件資料；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)、員工活動(dòng)的組織與執(zhí)行，建立并維護(hù)良好的工作氛圍，提高員工工作滿意度；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下各分公司證、照年審，提檔，送檢；7、負(fù)責(zé)公司各合作銀行的外聯(lián)事務(wù)聯(lián)絡(luò)、合同資料送達(dá)；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政人事相關(guān)工作。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，工作經(jīng)驗(yàn)不限；3、熟練使用Office、Word，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、具有良好的溝通能力與應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力及適當(dāng)?shù)募影唷?