崗位職責(zé)：
1、做好董事長(zhǎng)的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、了解業(yè)務(wù)項(xiàng)目的基本情況并能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)的跟蹤及目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)運(yùn)營(yíng)結(jié)果的落實(shí)及銷(xiāo)售成果落地。
6、董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-35歲，經(jīng)濟(jì)類、文化類背景優(yōu)先，***優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。
2、有3年以上董事長(zhǎng)助理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，前期需要熟悉市場(chǎng)。
3、性格外向，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
5、具有較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力。
6、文案功底強(qiáng)，公文寫(xiě)作及綜合報(bào)告制作能力強(qiáng)。
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，陽(yáng)光心態(tài)，上進(jìn)心，有夢(mèng)想，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1、周末雙休
2、帶薪年假
3、五險(xiǎn)
4、生日福利、節(jié)日福利
5、專業(yè)培訓(xùn)
6、完善的晉升體系等
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