1.負(fù)責(zé)前臺接聽電話，快遞收發(fā)整理員工文檔等工作及員工每月考勤工作；2.采購辦公用品、零食及日常行政辦公費(fèi)用的報(bào)銷等；3.協(xié)助組織、策劃、執(zhí)行公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動；4.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升和勞動合同簽訂、續(xù)簽手續(xù)的辦理，建立人事檔案；5.協(xié)助招聘專員篩選簡歷、電話邀約面試及面試工作的安排等等；6.隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)招聘工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，最好是行政文秘、人力資源專業(yè)；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以接受。3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4.具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力；6.積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題。