崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標，策劃和制定全年采購策略方案并組織實施和監(jiān)督，保證采購任務的完成，以確保能為銷售部門提供足夠的物資供應。
2、建立并完善化采購管理制度、流程和體系；搭建采購部人員培訓和作業(yè)體系；
3、負責采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機制、供應商及合同管理機制；
4、負責組織實施市場調(diào)研，預測及跟進公司的采購需求；
5、主導公司重點或重大采購項目談判，跟進合同的執(zhí)行及落實情況；
6、監(jiān)控采購工作情況，控制采購成本及產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕違規(guī)行為；
7、負責制訂各項產(chǎn)品的采購標準、流程，包括采購招投標管理。
8、熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系。
招聘要求：
1、30-45歲，本科以上學歷；采購與供應管理，經(jīng)濟財會類專業(yè)；
2、具備良好的談判能力級相關法律法規(guī)知識；
3、良好的職業(yè)道德，領導力以及團隊協(xié)作能力。
4、具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;
5、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有分析判斷、決策能力。
