【崗位職責(zé)】
1) 為客戶提供信息化售前咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析，提供個(gè)性化的解決方案；
2) 負(fù)責(zé)與客戶高層、項(xiàng)目組或客戶關(guān)鍵人物的溝通，呈現(xiàn)方案價(jià)值，協(xié)助銷售簽約；
3) 制作各種產(chǎn)品的營(yíng)銷工具，進(jìn)行案例、行業(yè)方案價(jià)值提煉和推廣，并與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
【任職要求】
1) 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉預(yù)算、資金、成本等管理會(huì)計(jì)方面業(yè)務(wù)；
2) 2、3年以上集團(tuán)管控（特別是財(cái)務(wù)集團(tuán)管控）與企業(yè)信息化咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3) 具備優(yōu)秀的高層溝通能力與建立合作關(guān)系能力；
4) 良好的業(yè)務(wù)分析能力、方案規(guī)劃和制作能力、優(yōu)秀的知識(shí)提煉、演講和呈現(xiàn)技巧；
5) 有大型ERP項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【薪資福利】
1) 薪資結(jié)構(gòu)：?無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+技能工資+高額提成+額外激勵(lì)獎(jiǎng)金
2) 調(diào)薪：?每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3) 法定福利：?五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）
4) 補(bǔ)充福利：
A. 員工關(guān)懷類：節(jié)日禮品、生日賀禮、特殊員工慰問、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂部活動(dòng)等)
B. 享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及優(yōu)秀員工公司額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假
C. 身心保健類：年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5) 工作時(shí)間：
A. 做五休二；?朝九晚五；
B. 享受國(guó)家法定節(jié)假日休假；
C. 帶薪年休假；?工作滿1年不低于5天
6) 培訓(xùn)體系：
A. 給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；
B. 導(dǎo)師制度，實(shí)行一帶一的方式,?幫助每位員工盡快提升銷售知識(shí)和技能；
C. 每年有機(jī)會(huì)到“用友網(wǎng)絡(luò)”、“致遠(yuǎn)協(xié)同“、”小魚科技“等國(guó)內(nèi)知名廠家實(shí)地認(rèn)證學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
武漢科情新技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司秉承“人才為重”的理念，推出了以上的招聘職位，由衷期待廣大軟件精英人才加盟中國(guó)民族高科技企業(yè)，武漢科情將與眾多軟件人才攜手雙贏，共創(chuàng)美好明天！
公司地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)龍陽(yáng)湖健康谷（知音人才創(chuàng)業(yè)谷）12棟22層
公司網(wǎng)站：www.kq1997.net
聯(lián)?系?人：李小姐
郵?箱：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷一份和近照一張投往如下郵箱，會(huì)有專人通知面試時(shí)間。
lizhen@kq1997.net
聯(lián)系電話：027-83802608