崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例；
2、實(shí)施軟件功能測(cè)試，創(chuàng)建和執(zhí)行測(cè)試腳本以滿足測(cè)試需要，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品的性能及客戶上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù)，并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告；
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員分析bug原因，提交產(chǎn)品功能優(yōu)化、性能改進(jìn)的建議。
任職要求：
1、能夠編寫(xiě)測(cè)試代碼，熟悉web，app方面的測(cè)試，熟悉測(cè)試過(guò)程，熟悉常見(jiàn)的缺陷管理工具；
2、熟悉功能測(cè)試、性能測(cè)試，黑盒測(cè)試方法，能寫(xiě)簡(jiǎn)單測(cè)試計(jì)劃、根據(jù)軟件需求編寫(xiě)測(cè)試用例；
3、熟悉bug跟蹤管理工具；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致有耐心；
5、2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉B/S架構(gòu)，有設(shè)計(jì)，編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
薪酬制度：公司薪酬優(yōu)厚，采取靈活、多樣的激勵(lì)政策，去中心化管理氛圍輕松。
五險(xiǎn)一金：公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
假期管理：公司實(shí)行帶薪國(guó)家法定節(jié)假日，單雙輪休。