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薪資12-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 08-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 山西·忻州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語要求: 不限
工資待遇: 12-36萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
績效獎金 管理規(guī)范 技能培訓 崗位晉升 優(yōu)秀員工獎 全勤獎
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;????2、組織研究行業(yè)資訊,擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;????3、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;????4、負責組織營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;????5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;????6、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;????7、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;????8、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;????9、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;????10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;????11、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;????12、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。13、在風電行業(yè)有一定的人脈資源。
山西雙環(huán)重型機械有限公司從設備裝備,管理水平,產品質量控制在行業(yè)內屬領先水平,公司現有高級技術人員9人,中級技術職稱17人,有一批經驗豐富,責任心強的管理團隊和技術骨干。公司與太原科技大學,太原理工大學建立了長期科研合作關系,保證了公司的技術研發(fā),新產品開發(fā)。公司研發(fā)的“平板法蘭數控輾環(huán)雙軋精輾高效、節(jié)能新工藝”經忻州市科協(xié)、山西省科技廳專家評審,達到國內先進水平,解決了風電塔架常用基礎環(huán)法蘭,單邊寬,厚度小,整體環(huán)鍛容易產生凹槽、變形的技術難題。在年產2萬噸風力發(fā)電塔架法蘭項目建期間,公司技術人員自主研發(fā),設計制造山西省第一臺50T鍛造操作機20T裝取料機。公司設置工藝技術部,技術改項目部,分別承擔產品工藝編制和設備技術改造,技術更新工作。共同負責新產品的開發(fā)、試制,從建廠來公司三次對產品結構進行調整,做到了生產一代、研發(fā)一代,使公司生產適應于市場需求。公司所有檢測人員均持有相關國家或行業(yè)資格證書(包括國家鍋爐壓力容器無損檢測UTII級證書,機械工業(yè)部理化檢測人員資格證書),有豐富的檢測技術經驗。保障了出廠產品100%合格率。?山西雙環(huán)重型機械有限公司于2010年成立北京辦事處,秉承本體化人才,國際化思維的的員工價值觀,我司現面向社會招聘,誠覓英才,協(xié)同進步。
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