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潔凈室現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師

上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量的日常實(shí)施和檢查工作,確保項(xiàng)目按照設(shè)計(jì)和要求實(shí)施;2、負(fù)責(zé)施工圖、標(biāo)準(zhǔn)圖及有關(guān)技術(shù)資料的確認(rèn)工作,做好工序交接驗(yàn)收工作、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、圖紙尺寸,收集和編制技術(shù)資料(含竣工資料),對(duì)工程技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查;3、熟悉施工圖紙及技術(shù)資料,參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底,做好圖紙會(huì)審記錄及聯(lián)系會(huì)審后的變更通知;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)材料、各工序施工的檢查和驗(yàn)收工作,形成質(zhì)量檢查記錄;5、對(duì)偏差和不合格項(xiàng)提出整改方案,對(duì)質(zhì)量情況形成報(bào)告,報(bào)上級(jí)及QA部門。?任職資格:?1、以電氣、給排水、暖通、建筑安裝、機(jī)械制造等工程類相關(guān)專業(yè)為主,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;?2、接受過(guò)工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);?3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?4、身體健康,能長(zhǎng)期出差;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。
???2012年中國(guó)最具潛力非上市企業(yè),第15名
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???上海朗脈潔凈技術(shù)有限公司秉承“專業(yè)成就未來(lái)”的使命,聘請(qǐng)了大量國(guó)內(nèi)外技術(shù)專家,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展,打造了一支具有豐富經(jīng)驗(yàn)的潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試及驗(yàn)證的專業(yè)隊(duì)伍。我們不僅可以為您的工廠建設(shè)提供專業(yè)的概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)備、潔凈管道、HVAC系統(tǒng)、潔凈室系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)、采購(gòu)管理、施工管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等一體化服務(wù),我們所生產(chǎn)的設(shè)備還可以為您實(shí)現(xiàn)潔凈生產(chǎn)提供符合行業(yè)規(guī)范要求的技術(shù)保障。
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????一直以來(lái),我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶,與事業(yè)伙伴廣泛合作,不斷增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力——“懂工藝、懂潔凈。同時(shí),我們經(jīng)過(guò)多年的摸索、實(shí)踐和不斷的創(chuàng)新,在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中還形成了一套成熟的技術(shù)體系和管理模式,以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)良的工程質(zhì)量打造著“朗脈”品牌。
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????朗脈文化Corporate?Culture?朗脈的使命:專業(yè)成就未來(lái)!?
????朗脈的核心價(jià)值觀:合作、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、分享
????朗脈的人才體系:?注重激勵(lì)與分享?“朗脈”堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,規(guī)范人力資源管理,致力于建設(shè)一流的人才機(jī)制,“激勵(lì)與分享”是朗脈人力資源管理的核心。
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關(guān)注成長(zhǎng)與發(fā)展?
????公司長(zhǎng)期致力于不斷優(yōu)化和完善人力資源管理體系,打造朗脈的核心人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建立核心專業(yè)人才隊(duì)伍,完善人才培養(yǎng)、發(fā)展與激勵(lì)的機(jī)制。我們?cè)诨趩T工任職能力基礎(chǔ)上,建立了企業(yè)的“專家員工培養(yǎng)體系”:
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??1.?根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和能力類別將所有崗位進(jìn)行職業(yè)劃分,如經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)管理類、技術(shù)類和技能類;
?2.?每個(gè)職種均有一條獨(dú)立的專業(yè)發(fā)展通道,為員工提供“精專型”的發(fā)展路徑;
?3.?給出了不同通道間的轉(zhuǎn)換條件和轉(zhuǎn)換關(guān)系,提供員工“復(fù)合型”發(fā)展的路徑。
聯(lián)系人:封先生
聯(lián)系電話:021-54306717-7106、7107
傳真:021-54306718
Email:hr@macroprocess.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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