崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求草擬、審查和修改公司的各類合同、協(xié)議等法律文件；2.處理各分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督與服務(wù)；3.負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)的合同管理與法律事務(wù)的組織管理工作；4.直接或協(xié)助公司處理各類經(jīng)濟(jì)過程中的法律糾紛；5.監(jiān)控公司及分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)警法律意見書；6.為公司事務(wù)提供相應(yīng)法律意見支持，重大合同的起草，非重大合同的審查、修改、備案；7.進(jìn)行信息收集、政策研究，為公司員工提供法律咨詢或講座和培訓(xùn)；8.對(duì)外協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門、債權(quán)人建立良好的關(guān)系；9.公司法律文書、備案資料的整理備案歸檔。崗位要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)體性企業(yè)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3.必須通過國家司法考試或取得律師資格證；4.具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、判斷、解決法律事務(wù)的能力；5.工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神，能吃苦；6.有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，接受能力強(qiáng)。
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