崗位職責(zé)（合同期2年）：1.?建立健全公司培訓(xùn)制度、流程、建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃并組織實施，講授包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面知識；2.?編寫培訓(xùn)課程課件（PPT），完善和開發(fā)新的培訓(xùn)課程；3.?安排與籌劃公司各項培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作；4.能獨立開展團(tuán)隊管理培訓(xùn)，能夠通過培訓(xùn)，激勵員工，調(diào)整員工積極性，營造良好公司氛圍，完成公司企業(yè)文化建設(shè)；5.?擅長講演、營銷策劃、心態(tài)訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、溝通力訓(xùn)練、銷售心理學(xué)培訓(xùn)；6.?講課風(fēng)格生動、輕松活潑，控場力、互動性強，有親和力，感染力，臨場經(jīng)驗豐富;任職要求：大專以上學(xué)歷，2年以上講臺或營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗薪酬福利（純年薪最高可達(dá)60萬）：1.稅后8K?-?50K，在基本薪資基礎(chǔ)上，根據(jù)個人能力和實際工作結(jié)果，每月設(shè)有高額績效獎金；2.工作滿三年，直接一次性可獲得員工忠誠獎金6萬；3.包吃（中國廚師）、包?。ň频辏?、包往返機票、包9G工簽；4.每月最低生活補貼1500比索,通訊補貼500比索，兩節(jié)禮金和生日禮金；5.轉(zhuǎn)正后職員月休2天，工作半年可帶薪休假15天，一年30天，公司購買回國往返機票，不休半年假者可獲5000元人民幣；6.不懂英文，免費提供英文翻譯；免費提供當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)福利；免費購買當(dāng)?shù)厣绫ａt(yī)保；