崗位職責(zé)：?????1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向集團(tuán)總裁負(fù)責(zé)。??2.?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供?公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。??3.?擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)；年終有工作總結(jié)。??4.?負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。??5.?對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。??6.?指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。??7.?負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；??8.?每周組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；??9.?每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；??10.?負(fù)責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。????任職要求：????1、有五年以上房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；????2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；????3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的政策、制度及市場發(fā)展與現(xiàn)狀；熟悉物業(yè)管理方法；????4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有抗壓能力、執(zhí)行力；????5.踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)。????建議月薪：10000元至15000元，具體面議。