崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理；2、負責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理；負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的歸口管理；3、負責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報；4、根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、自主知識產(chǎn)權(quán)、工法等進行策劃、跟蹤及管理；5、組織公司科技成果、自主知識產(chǎn)權(quán)、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理；6、組織公司工程技術(shù)總結(jié)、論文的編制、評審、發(fā)布管理；7、負責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用；8、組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核；協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理；9、組織、參與公司承建的、業(yè)主要求公司審批的各類方案、資料的審核；10、組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術(shù)標(biāo)的編制；參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。任職要求：1、年齡35~50歲，大專以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師職稱；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型建筑企業(yè)總工經(jīng)歷，熟悉房建項目操作規(guī)范及技術(shù)規(guī)程，能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解；有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面、口頭表達能力，責(zé)任心強。