崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)木工翻樣圖、模板圖的繪制和調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)設(shè)備申請(qǐng)單和購(gòu)配件、門窗、小五金等加工申請(qǐng)單的編制和調(diào)整，組織加工、進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收和索賠。
3、負(fù)責(zé)木工工種技術(shù)質(zhì)量交底，解決相應(yīng)的施工技術(shù)問(wèn)題，對(duì)木工班組施工進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
4、負(fù)責(zé)木工工種操作質(zhì)量和實(shí)物質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、驗(yàn)收和評(píng)審，并做好有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量資料的收集。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)件目標(biāo)成本計(jì)劃編制和控制，參與周轉(zhuǎn)材料目標(biāo)成本計(jì)劃編制。
任職要求：
1.工民建大專以上學(xué)歷；??
2.3年以上中型工程專職技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉施工工藝、工程管理，熟悉國(guó)家建筑法律法規(guī)；
3.工作踏實(shí)、認(rèn)真、吃苦耐勞，服從公司安排；
4、上崗后能較快適應(yīng)環(huán)境，并及時(shí)履行本崗位職責(zé)
5、應(yīng)聘者提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體健康證明、各類專業(yè)資質(zhì)資格證書均應(yīng)真實(shí)有效，如有任何隱瞞或欺詐行為，聘用企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。