崗位職責(zé)：1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行，組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運(yùn)行；2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作；參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)；3、組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，根據(jù)提出的不合格項(xiàng)、糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作。4、督促和指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作；任職資格：1、掌握IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；有內(nèi)審員證書且進(jìn)行過內(nèi)部審核；有接待外部質(zhì)量體系審核的經(jīng)歷；有局部過程策劃的能力。2、本科學(xué)歷，至少具有2年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)；?2年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷；2年質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)；三大內(nèi)審和管理評(píng)審的管理能力，熟悉汽車行業(yè)的五大冊(cè)管理；3、?具備獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完善質(zhì)量管理體系；4、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力；5、熟悉辦公軟件的使用；有較強(qiáng)的識(shí)圖能力；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、溝通的能力；6、4、工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)性強(qiáng)，有較好的溝通能力。5、薪資：有經(jīng)驗(yàn)者3000-4000元/月。6、福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，包住。