一、職位描述：1、負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)庫(kù)管理制度、流程;?梳理作業(yè)流程，優(yōu)化流程;?2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理，倉(cāng)庫(kù)績(jī)效管理，員工的培訓(xùn)，倉(cāng)庫(kù)深度管理;科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;?3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動(dòng)作需求，監(jiān)控日常倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)運(yùn)行，綜合評(píng)估發(fā)貨效率、成本等方面評(píng)估KPI，綜合評(píng)估作業(yè)時(shí)效評(píng)估KPI;規(guī)劃、建立并改善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。?4、對(duì)在庫(kù)存管理與分析，管理庫(kù)存各項(xiàng)工作;監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;?5、接受上級(jí)指令，完成其他臨時(shí)性或突發(fā)性任務(wù);有效對(duì)內(nèi)部與外部日常溝通及協(xié)調(diào)，已確保運(yùn)營(yíng)作業(yè)順暢運(yùn)作，全方優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。?6、員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配,培訓(xùn)，考核標(biāo)準(zhǔn)及意見(jiàn)。?7、倉(cāng)庫(kù)5S工作監(jiān)督及安排。?8、領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作&任務(wù)。9、有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、崗位要求：1.、年齡30-45周歲2.、有叉車證，能熟練操作堆高機(jī)設(shè)備，3.、身體健康，無(wú)不良嗜好，4.、會(huì)熟練操作ERP系統(tǒng)